(studentische) Aushilfe (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung eines neuen Softwareprogramms auf Blutspendetermine - Mainz

OHNE SIE LÄUFT ES NICHT
denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung
für das Gesundheitssystem

Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:

(studentische) Aushilfe (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung eines neuen Softwareprogramms auf Blutspendetermine
 

Dienstsitz: Bad Kreuznach, Hermeskeil, Neuwied

Umfang: GfB zwischen 28,43 und 35,34 Std./Mo- studentische Aushilfen bis 20 Std./Wo.

Vergütung: DRK-Reformtarifvertrag Entgeltgruppe 2

Anstellungsverhältnis: befristet

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen das DRK Ehrenamt bei der Anmeldung der Blutspendenden im neuen Softwareprogramm.
• Sie stehen den Spendenden bei Fragen zum Ausfüllen des digitalen Fragebogens unterstützend zur Seite.
• Sie unterstützen die Ärztinnen und Ärzte im Umgang mit der neuen Software und helfen dabei, die neuen Abläufe sicher anzuwenden.
• Sie sind bei Fragen rund um das neue Programm ansprechbar und unterstützen bei der praktischen Umsetzung.
• Sie vermitteln den Spendenden und Ehrenamtlichen die wichtigsten Informationen zu der Software und den neuen Arbeitsabläufen.
• Sie tragen dazu bei, dass sich alle Beteiligten schnell und sicher an die neuen digitalen Prozesse gewöhnen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und gehen gerne auf Menschen zu.
• Sie sind dynamisch, engagiert und motiviert, ein neues Softwareprogramm aktiv mit einzuführen.
• Sie haben eine gute Affinität zu digitalen Anwendungen und arbeitest dich schnell in neue Programme ein.
• Sie haben keine Scheu davor, anderen bei der Nutzung eines neuen Softwareprogramm zu helfen.
• Sie könne Sachverhalte verständlich erklären und bewahren auch in Situationen mit vielen Menschen den Überblick.
• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und gerne im Team.
• Sie haben vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit Tablets oder vergleichbaren Tools.

Ihre Benefits:

Arbeiten mit Sinn
Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

Gesundheit & Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

Prämien und Rabatte
Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

* die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren