Trainee / Supply & Vertrieb im Bereich regenerative Energien (m/w/d) - Dresden

Wir sind die Erdwärmebohrer — und wir suchen dich: jemanden, der Bock hat, was zu leisten und schnell dazuzulernen.

Bei uns bleibt Technik nicht auf dem Papier: Unsere Ingenieure planen jedes Projekt im Büro, und die Baustellen wickeln wir mit eigenem Personal ab — Planung und Ausführung aus einer Hand. Wir bauen echte Dinge: über 1.000 Erdwärmebohrungen im Jahr, bundesweit, bis 400 m Tiefe. Warum wir das tun: Klimaschutz durch Erdwärme.

Wie das aussieht, zeigen wir dir am besten auf unserem YouTube-Kanal: youtube.com/@DieErdwärmebohrer.

Deine Rolle

Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Macher. In 1–2 Jahren lernst du unsere zentralen Bereiche von innen kennen — Supply und Vertrieb — und übernimmst echte Verantwortung ab Woche eins.

1 Supply — das operative Rückgrat

Du koordinierst unsere Baustellenteams, organisierst Reparaturen an Maschinen und Fahrzeugen, Ersatzteile und Bestellungen, hältst Wartung und TÜV im Blick und hilfst, unsere Prozesse weiter zu verbessern und zu automatisieren.

2 Vertrieb

Hier lernst du, neben der Planung von Erdwärmeanlagen, wie aus einer Anfrage ein Auftrag wird: Kunden beraten, Angebote aufsetzen, dranbleiben. Genau das macht am Ende den Unterschied.

Das bringst du mit

• Du willst was leisten und schnell dazulernen — „läuft irgendwie“ reicht dir nicht.
• Abgeschlossenes Studium — ideal Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder BWL. Der Typ zählt mehr als das Fach.
• Strukturiert, übernimmst Verantwortung und ziehst Dinge zu Ende.
• Du packst an und redest gern mit Menschen — Baustelle, Monteure, Lieferanten und Kunden.
• Sehr gutes Deutsch. Lust auf Technik, Handwerk, Vertrieb und Erneuerbare.

Das bieten wir dir

Unbefristet von Anfang an — wir suchen jemanden, der bleibt und wächst.

Lernen, wie Unternehmertum wirklich geht: Wir haben die Firma seit 2017 komplett aus eigener Kraft aufgebaut — bootstrapped, ohne Investor. Bei uns siehst du aus nächster Nähe, wie man ein Unternehmen führt und wachsen lässt.

Ein Programm, das aufs Lernen ausgelegt ist: zwei Bereiche von Grund auf, ein fester Pate je Station, Weiterbildung — und Verantwortung, so schnell du sie packst.

Ein Team, das anpackt — kurze Entscheidungswege, Sinn in dem, was wir bauen.

Klingt nach dir?

Dann zeig’s uns — ein kurzes Anschreiben reicht, wir wollen wissen, was dich antreibt.